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所长陈波作为派出所的“领头雁”,既是业务骨干,更是团队凝聚力的核心。他充分发挥80后“承上启下”的优势,推行“扁平化+模块化”管理模式,将接处警、社区警务、案件侦办等职能分组负责,提升效率。针对90后民警特点,制定个人的培养计划,既压担子又教方法,更是时不时地利用休息时间与年轻民警谈心沟通,与他们打成一片,用年轻化的方式增强队伍归属感。
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